/www/wwwroot/slims.mercubuana-yogya.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 15170" ]
Bind Value ⚒️: []
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior pada karyawan Pamella Supermarket Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior pada karyawan Pamella Supermarket Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 75…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara religiusitas dengan materialisme pada mahasiswa. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara religiusitas dengan materialisme pada mahasiswa. Subjek pada penelitian ini adalah mahasiswa berusia 18-21 tahun dengan jumlah subjek 100 orang. Data dikumpulkan dengan skala religiusitas dan skala materi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan turnover intention pada pegawai aviation security (AVSEC) di bandara X. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara kepuasan kerja dengan turnover intention pada pegawai. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 orang pegawai aviation security (AVSEC) di bandara X. Metode pengumpulan data menggunakan skal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara untuk mengetahui hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan OCB pada Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan OCB pada Satuan Polisi Pamong Praja Yogyakarta. Subjek penelitian adalah adalah karya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada guru. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah : (1) ada hubungan yang positif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dengan OCB pada guru. (2) ada hubungan yang positif antara kepu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara AQ dengan SWB pada desainer grafis di Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara AQ dengan SWB pada desainer grafis di Yogyakarta. Subjek penelitian adalah desainer grafis yang menjadi karyawan tetap dan sudah bekerja minimal satu tahun sebanyak 61 orang. Pengambilan subjek menggunakan sampling pur…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dengan subjective well being pada remaja akhir. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan positif antara harga diri dengan subjective well being pada remaja akhir. Subjek dalam penelitian ini adalah remaja akhir dengan usia 16-18 tahun. Subjek penelitian sebanyak 100 orang yang terdiri dari 63 perempuan d…
Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara manajemen waku dengan prokrastinasi akademik pada mahasiswa yang bekerja. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara manajemen waktu dengan prokrastinasi akademik pada mahasiswa yang bekerja. Subjek penelitian adalah mahasiswa yang bekerja di universitas X. data yang dikumpulkan menggunakan Skala manajemen waktu dan…