Peran moderasi motivasi dan komunikasi pada kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel independen (studi kasus pada PT.Madubaru (Pabrik Gula/Pabrik Spritus madukismo)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Peran moderasi motivasi dan komunikasi pada kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel independen (studi kasus pada PT.Madubaru (Pabrik Gula/Pabrik Spritus madukismo)

Afrida Lupy Fahmi - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Yogyakarta : Fakultas Ekonomi Universitasa Mercubuana Yogyakarta., 2016
Deskripsi Fisik: xxii,133 hlm. tab.30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komunikasi-kinerja karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar