Pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt bank central asia tbk kantor cabang pembantu klaten)
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
#
Perpustakaan kampus 3
MNJ 19.1503 Kus p
SI1503
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
MNJ 19.1503 Kus p
Penerbit
Yogyakarta :
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi UMBY.,
2019