Text

The Catalyst: cara mengubah pikiran siapapun

---

"Saya bersyukur menjadi salah satu dari banyak orang yang belajar dari guru besar ini."
—Jim Collins, penulis Good to Great

Setiap orang memiliki sesuatu yang ingin mereka ubah. Pemasar ingin mengubah pikiran pelanggan dan pemimpin ingin mengubah organisasi. Perusahaan rintisan ingin mengubah industri dan organisasi nirlaba ingin mengubah dunia. Namun,
perubahan itu sulit. Sering kali, kita membujuk dan menekan dan mendorong, tetapi tidak ada yang bergerak. Mungkinkah ada cara yang lebih baik?

Buku ini mengambil pendekatan berbeda. Agen perubahan yang sukses tahu bahwa ini bukan tentang mendorong lebih keras, atau memberikan lebih banyak informasi; ini tentang menjadi katalisator. Katalisator menghilangkan hambatan dan mengurangi hambatan untuk berubah. Alih-alih bertanya, "Bagaimana saya bisa mengubah pikiran seseorang?", mereka mengajukan pertanyaan berbeda: "Mengapa mereka belum berubah? Apa yang menghentikan mereka?"

Buku ini dirancang bagi siapa saja yang ingin mengatalisasi perubahan. Buku ini menawarkan cara berpikir yang kuat dan berbagai teknik yang dapat menghasilkan hasil yang luar biasa. Entah itu mencoba mengubah satu orang, mengubah organisasi, atau mengubah cara seluruh industri menjalankan bisnis, buku ini akan mengajari Anda cara menjadi katalisator.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

153.852 BER c

Penerbit

Jakarta : Gramedia Pustaka Utama., 2025

Deskripsi Fisik

308 halaman ; 21 sentimeter

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-06-6724-9

Klasifikasi

153.852

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cetakan keempat

Subjek

Perubahan perilaku
Persuasi (Psikologi)

Info Detail Spesifik

Jonah Berger mengungkap rahasia psikologis untuk mengubah pikiran dan perilaku orang lain bukan dengan paksaan, melainkan dengan menghilangkan hambatan mental (menjadi "katalis").

Pernyataan Tanggungjawab

Jonah Berger, penulis ; alih bahasa, Fairano Ilyas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar