The art of training and development : competence-based assessment techniques

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of The art of training and development : competence-based assessment techniques

Text

The art of training and development : competence-based assessment techniques

Leslie Rae - Nama Orang; Kaye Thorne - Nama Orang; Shirley Fletcher - Nama Orang;

Seri The art of training and development terdiri atas 9 jilid yang membahas berbagai aspek pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (Human Resource Development). Setiap jilid dapat berdiri sendiri, namun saling melengkapi sebagai satu kesatuan referensi bagi trainer, praktisi SDM, konsultan, dan manajer pelatihan. Adapun isi seri meliputi:

Volume I – Effective planning (Perencanaan efektif) – Leslie Rae.
Volume II – Coaching for change (Peran pelatih dalam perubahan manusia dan organisasi) – Kaye Thorne.
Volume III – Competence-based assessment techniques (Teknik penilaian berbasis kompetensi) – Shirley Fletcher.
Volume IV – Using people skills (Mengelola keterampilan manusia) – Leslie Rae.
Volume V – Using presentations (Menggunakan teknik presentasi dalam pendidikan dan pelatihan) – Leslie Rae.
Volume VI – Using evaluation (Cara terbaik mengevaluasi pendidikan dan pelatihan) – Leslie Rae.
Volume VII – Using activities (Melibatkan pembelajaran secara aktif dalam pendidikan dan pelatihan) – Leslie Rae.
Volume VIII – Using training aids (Memaksimalkan potensi alat bantu dalam pendidikan dan pelatihan) – Leslie Rae.
Volume IX – The training manager's handbook (Buku wajib bagi para manajer dalam mengadakan training) – Eddie Davis.

Seri ini membahas perencanaan pelatihan, coaching, asesmen berbasis kompetensi, keterampilan interpersonal, teknik presentasi, evaluasi pelatihan, pembelajaran aktif, pemanfaatan media pelatihan, serta pengelolaan fungsi pelatihan dalam organisasi. Kumpulan buku ini menjadi referensi praktis bagi pengembangan sumber daya manusia di berbagai organisasi.