/www/wwwroot/slims.mercubuana-yogya.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasi%" ]
Buku ini membahas konsep budaya organisasi sebagai sistem nilai, norma, keyakinan, dan praktik yang berkembang dalam suatu organisasi. Penulis menjelaskan bagaimana budaya organisasi terbentuk, bagaimana cara mengelolanya, serta pengaruhnya terhadap perilaku individu dan kinerja organisasi. Pembahasan dilengkapi dengan contoh implementasi budaya organisasi dalam konteks manajemen sumber daya…
Buku ini merupakan referensi paling banyak digunakan di seluruh dunia untuk mempelajari dinamika individu, kelompok, dan struktur dalam organisasi. Robbins dan Judge menyajikan teori-teori kompleks dengan bahasa yang mudah dipahami, didukung oleh studi kasus nyata dan data penelitian terkini untuk membantu mahasiswa dan praktisi meningkatkan efektivitas organisasi serta kesejahteraan karyawan.
Buku ini menyajikan landasan komprehensif mengenai teori dan praktik hubungan masyarakat kontemporer. Melalui empat tahap proses manajemen (mendefinisikan masalah, perencanaan, aksi/komunikasi, dan evaluasi), penulis memberikan panduan bagi praktisi untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan antara organisasi dan publiknya di berbagai sektor.
Aselina Endang Trihastuti membahas peran strategis komunikasi internal dalam mencapai visi dan misi organisasi. Buku ini mengulas berbagai saluran komunikasi, hambatan dalam birokrasi, serta pentingnya komunikasi dua arah (top-down dan bottom-up) untuk membangun loyalitas karyawan dan meminimalisir konflik. Sangat relevan bagi manajer SDM, praktisi PR, dan mahasiswa ilmu komunikasi.
Buku ini membahas secara komprehensif konsep, prinsip, dan dinamika organisasi dalam konteks modern. Gudono menggabungkan teori organisasi klasik dan kontemporer untuk menjelaskan bagaimana organisasi berfungsi, beradaptasi, dan berkembang dalam lingkungan yang kompleks serta berubah cepat.
Mengapa komunikasi perlu dikaji dalam suatu organisasi? Dalam realitasnya persoalan komunikasi selalu muncul dalam proses organisasi. Komunikasi dalam organisasi selain ikut andil membangun iklim organisasi dan budaya organisasi, juga acapkali menjadi pemicu konflik internal disebabkan kesalahpahaman dalam memahami dan menafsirkan pesan yang diterimanya. Jika ini dipahami oleh pengelola organis…
Edisi 10 dari Perilaku Organisasi merupakan terjemahan dari Organizational Behavior karya Fred Luthans. Buku ini menekankan teori kognitif sosial, menyediakan prinsip perilaku organisasi di akhir bab, dan menyajikan nasihat dari praktisi serta rekomendasi dari Gallup. Juga menghadirkan konsep Positive Organizational Behavior berdasar penelitian terkini.
Alex Haslam has thoroughly revised and updated his ground-breaking original text with this new edition. While still retaining the highly readable and engaging style of the best-selling First Edition, the author presents extensive reviews and critiques of major topics in organizational psychology - including leadership, motivation, communication, decision making, negotiation, power, productivity…