Ringkasan padat tentang kerangka fungsi manajerial dan perilaku organisasi; ditujukan sebagai referensi mahasiswa kuliah pengantar manajemen dengan penekanan pada aplikatif dan mudah dicerna
Buku ini membahas aspek-aspek psikologi dari perspektif individu, kelompok, dan organisasi kerja. Dilengkapi teori dan riset terkini, buku ini berguna untuk mahasiswa, praktisi SDM, dan entrepreneur memahami prinsip-prinsip psikologi yang diterapkan dalam organisasi kerja
Buku ini menyajikan pandangan Max De Pree bahwa organisasi yang paling sukses berfungsi sebagai komunitas dinamis, bukan struktur hirarkis kaku. Pemimpin masa kini tidak lagi mengandalkan otoritas, tetapi menginspirasi melalui harapan, visi, dan pelayanan—menempatkan nilai kemanusiaan dan makna sebagai inti penggerak kolektif
Buku ini disusun berdasarkan pandangan sejumlah pakar tentang topik teori organisasi dan pengorganisasian. Membahas pelbagai aspek teori, aneka macam persoalan perilaku organisasi. Buku ini penting sebagai pengetahuan bagi individu yang hidup dalam suatu lingkungan sosial guna mencapai suatu tujuan dan perkembangan. Pokok bahasa dalam buku ini yaitu : organisasi dan pengorganisasian, kemampuan …
Perilaku perganisasi disebut organization behavior. Buku ini dipakai di fakultas ekonomi jurusan manajemen S1 atau D3. Mahasiswa S2 manajemen atau Magister Manajemen (MM) menggunakan buku ini. Fakultas psikologi juga menggunakan. Buku ini membahas perilaku orang-orang di dalam organisasai. Dapat berupa perilaku individu atau perilaku kelompok. Perilaku tersebut dapat dipengaruhi agar menuju ke …