Buku ini dapat memenuhi kebutuhan para mahasiswa dalam memahami berbagai aspek dari proses riset pemasaran. Isi buku pada edisi ini telah direvisi dan diperbaharui agar mahasiswa dapat melakukan riset pasar dengan pemahaman akan semua teori terkini dan teknik yang ada. Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: Bagian 4 Konsep Pengukuran, Bagian 5 Sampel dan Lapangan, Bagian 6 Analisis Data d…
Edisi ke-12 buku Manajemen Strategis: Formulas!, Implementasi, dan Pengendalian disusun untuk mengakomodasi kebutuhan mahasiswa strategi di seluruh dunia untuk menghadapi Abad ke-21 yang berubah secara pesat. Di dalam buku ini, diuraikan apa saja yang para penulis telah lakukan untuk membuat Edisi ke-12 ini secara unik efektif untuk mempersiapkan mahasiswa dalam mengambil keputusan strategis di…
uku Manajemen Internasional : Budaya, Strategi, Dan Perilaku Edisi 8 ini tetap mempertahankan keseimbangan materi yang disajikan dengan mensinergiksn antara budaya, strategi, dan perilaku. Dilengkapi dengan contoh kasus.
Buku Manajemen Risiko : Edisi Ketiga oleh Mamduh M. Hanafi menyajikan panduan sistematis untuk memahami dan mengimplementasikan manajemen risiko dalam organisasi modern. Cocok bagi mahasiswa, praktisi dan manajemen korporasi yang ingin memperkuat kapasitas pengelolaan risiko.
Buku ini berfokus pada pentingnya peran strategis Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset utama dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Penulis menekankan bahwa keberhasilan suatu instansi atau perusahaan sangat bergantung pada bagaimana SDM dikelola melalui strategi yang tepat dan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perubahan demi meningkatkan kinerja, baik di level individu (pegawai) maupu…
Sistem pengendalian manajemen (SPM) didefinisikan secara luas sebagai segala sesuatu yang harus dilakukan manajer untuk membantu memastikan bahwa strategi dan rencana organisasi dapat dilaksanakan, bahkan jika kondisi berubah, hal itu bisa dimodifikasi. Oleh sebab itu, buku ini dapat digunakan pada berbagai tujuan pembelajaran yang difokuskan pada topik yang terkait dengan implementasi atau pel…
Buku ini membahas secara analitis penyebab utama pergantian karyawan dalam organisasi dan langkah nyata untuk mengendalikannya, sebagai rujukan penting bagi praktisi SDM dan pemimpin organisasi.
Berbagai jenis bisnis yang dilakukan perseorangan atau kelompok semakin tumbuh dari hari ke hari. Pertumbuhan ini juga dibarengi dengan tantangan yang kian beragam dan menuntut tiap pelaku bisnis semakin memahami cara untuk bertahan dan sukses dalam bersaing. Diperlukan keahlian bagi para manajer dan konsep terkini untuk memformulasikan dan menerapkan rencana strategis secara baik. Hal tersebut…
Buku ini memberikan panduan komprehensif tentang manajemen media massa di era demokrasi dan teknologi yang terus berkembang, membahas bagaimana media yang tidak siap menghadapi perubahan ini akan kesulitan bersaing dan bahkan berpotensi terpinggirkan.Buku ini sangat cocok bagi para mahasiswa, praktisi, dan akademisi yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen media massa di era modern.