Buku ini memberikan pengetahuan khususnya kepada mahasiswa dan pada umumnya kepada para praktisi tentang perilaku dalam organisasi yang berdampak pada perilaku individu, kelompok, struktur serta dinamika dalam organisasi untuk dapat dlaplikasikan dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini terbagi menjadi 2 (dua) topik utama, yaitu: perilaku organisasi dan isu-isu terkait …
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing karya Siti Al Fajar dan Tri Heru memberikan pemahaman mendalam tentang peran strategis SDM dalam mencapai keunggulan kompetitif organisasi. Buku ini ditulis dengan pendekatan akademis dan praktis, sesuai untuk mahasiswa manajemen, dosen, serta profesional bidang SDM.
Buku ini membahas budaya organisasi dari level konsep hingga aplikasinya dalam kehidupan organisasi, memberikan panduan bagi praktisi dan akademisi yang ingin memahami serta mengembangkan budaya yang efektif dalam organisasi.
Buku ini membahas bagaimana manajemen kinerja dapat diterapkan secara praktis dan relevan dalam konteks organisasi Muslim – dengan memadukan konsep manajemen kinerja modern dan nilai-nilai Islam. Ditujukan untuk mahasiswa, praktisi dan manajer yang ingin mengoptimalkan kinerja organisasi dengan landasan nilai keislaman.
Buku Sistem Informasi Manajemen edisi 3 oleh Wing Wahyu Winarno memberikan pemahaman komprehensif tentang peran sistem informasi dalam organisasi, mulai dari komponen, pengadaan, hingga aplikasinya untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi manajemen.
Mata kuliah akuntansi sektor publik dapat dikatakan sebagai suaru bidang studi akuntansi yang mandiri, di samping Studi akumansi keuangan, studi akuntansi manajemen, srudi sistem ihforma?i akufmransi, dan studi pemeriksaan akuman. Bidang studi ini tentunya tidak dapat dilepaskan begitu saja dari bidang akuntansi yang lainnya, kareua kelima llidang studi ini akan membangun satu bangunan utuh, ya…
Ringkasan padat tentang kerangka fungsi manajerial dan perilaku organisasi; ditujukan sebagai referensi mahasiswa kuliah pengantar manajemen dengan penekanan pada aplikatif dan mudah dicerna
Buku ini membahas aspek-aspek psikologi dari perspektif individu, kelompok, dan organisasi kerja. Dilengkapi teori dan riset terkini, buku ini berguna untuk mahasiswa, praktisi SDM, dan entrepreneur memahami prinsip-prinsip psikologi yang diterapkan dalam organisasi kerja
Buku ini menyajikan pandangan Max De Pree bahwa organisasi yang paling sukses berfungsi sebagai komunitas dinamis, bukan struktur hirarkis kaku. Pemimpin masa kini tidak lagi mengandalkan otoritas, tetapi menginspirasi melalui harapan, visi, dan pelayanan—menempatkan nilai kemanusiaan dan makna sebagai inti penggerak kolektif
Buku ini disusun berdasarkan pandangan sejumlah pakar tentang topik teori organisasi dan pengorganisasian. Membahas pelbagai aspek teori, aneka macam persoalan perilaku organisasi. Buku ini penting sebagai pengetahuan bagi individu yang hidup dalam suatu lingkungan sosial guna mencapai suatu tujuan dan perkembangan. Pokok bahasa dalam buku ini yaitu : organisasi dan pengorganisasian, kemampuan …