Buku ini merupakan panduan komprehensif mengenai teori dan penelitian dalam bidang hubungan dekat (close relationships). Mencakup topik-topik seperti daya tarik, proses hubungan, fungsi sehari-hari, kesejahteraan, perkembangan, serta arah penelitian di masa depan. Menjadi referensi penting bagi mahasiswa, peneliti, dan akademisi di bidang psikologi sosial dan kepribadian.
Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebaga…