Disruptor adalah orang-orang yang inovatif, bersemangat, dan berani. Mereka mempunyai kualitas dalam memimpin dengan berani mengambil risiko untuk meraih capaian luar biasa. Mereka mampu membuat terobosan-terobosan guna keluar dari “aturan-aturan bisnis” yang membatasi kesuksesan dan keluar dengan hasil yang lebih tinggi. Dalam buku ini, jurnalis bisnis terkemuka Sally Percy menyelidiki …
Alpha Female adalah para perempuan yang menginspirasi, memimpin, menggerakkan orang sekitarnya, dan membawa perubahan. Mereka cerdas, percaya diri, dan independen. Bagaimana remaja dan perempuan muda bisa mengembangkan diri menjadi mereka? The Alpha Girl’s Guide akan membahas tip-tipnya, seperti: Mana yang lebih penting, nilai atau pengalaman berorganisasi? Apakah teman kamu te…
Buku ini membahas konsep kepemimpinan dari berbagai pendekatan teoretis dan praktis dengan menekankan pembelajaran dari pengalaman nyata. Materi mencakup teori sifat, perilaku, kontingensi, kepemimpinan transformasional, kepemimpinan dalam tim, serta pengembangan diri sebagai pemimpin. Disertai studi kasus dan contoh aktual, buku ini menjadi referensi utama dalam bidang manajemen dan perilak…
Buku ini membahas strategi pengembangan diri dan kepemimpinan bagi generasi muda yang ingin meraih kesuksesan dalam karier dan kehidupan. Penulis berbagi pengalaman serta prinsip-prinsip praktis tentang membangun pola pikir positif, meningkatkan kompetensi, memperluas jaringan, dan mengambil peluang secara proaktif. Melalui pendekatan inspiratif dan aplikatif, buku ini mendorong pembaca untu…
Buku Kepemimpinan Kreatif di Era Digital Kajian Kepemimpinan dalam Aspek Psikologi Sosial membahas kepemimpinan kreatif yang berkemampuan digital untuk dapat memimpin organisasi yang berorientasi pada kemajuan teknologi digital. Kemampuan kreatif merupakan kemampuan memengaruhi anggota dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang inovatif dengan seluruh potensi psikologis yang dimilik…
Buku ini menjelaskan bagaimana orang dan pemimpin yang sangat sukses membangun komunikasi efektif untuk mencapai keberhasilan pribadi dan profesional. Disertai strategi pengaruh, teknik mendengarkan aktif, storytelling, dan komunikasi empatik yang dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari maupun di tempat kerja.
Ada dua karakter yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin di masa sekarang. Pertama, seorang pemimpin harus mempunyai tujuan yang jelas. Dia harus mampu merumuskan dengan jelas arah tujuan organisasi yang dipimpinnya. Kedua, pemimpin harus memiliki kemampuan memobilisasi stakeholder, baik internal maupun eksternal. Keberadaan seorang pemimpin sangat dibutuhkan oleh sekelompok orang yang ber…
Buku ini menyajikan pandangan Max De Pree bahwa organisasi yang paling sukses berfungsi sebagai komunitas dinamis, bukan struktur hirarkis kaku. Pemimpin masa kini tidak lagi mengandalkan otoritas, tetapi menginspirasi melalui harapan, visi, dan pelayanan—menempatkan nilai kemanusiaan dan makna sebagai inti penggerak kolektif