Apakah kebahagiaan dapat diraih di tempat kerja? Apakah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sungguh dapat diwujudkan? Atau, apakah sebuah pekerjaan dapat menjadi tempat aman bagi seluruh karyawannya? Jawabannya tentu saja. Inilah peran besar yang perlu diambil oleh para pemimpin, baik dalam skala kecil atau besar, baik pemimpin masa kini, atau pemimpin masa depan. *****…
Buku ini membahas konsep, prinsip, dan praktik administrasi serta supervisi pendidikan dalam pengelolaan lembaga pendidikan. Di dalamnya dijelaskan berbagai aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan pendidikan serta peran supervisi dalam meningkatkan mutu proses pembelajaran dan kinerja tenaga pendidik. Buku ini banyak digunakan sebagai referensi bagi mahasiswa p…
Buku ini mencoba menelusuri konflik yang mungkin terjadi dan dihadapi oleh banyak pasangan keluarga, terutama berkaitan dengan pekerjaan di sektor perbankan. Dengan melibatkan beberapa indikator, buku ini berhasil memastikan keberagaman hubungan konflik yang terjadi pada work family. Supaya Lebih paham, baca Daftar isi Buku Manajemen terbaik ini Daftar isi ; • Mengkaji Fenomena Work…
Stres kerja? Wah, rasa-rasanya semua pekerja pernah mengalaminya. Karier mandek? Ketakutan ini juga menghantui sebagian besar pekerja, dari level eksekutif sampai pegawai rendahan. Tidakheran, banyak orang berlomba mencari cara untuk bisa mengangkat kariernya. Sayangnya, kadang dengan mengabaikan etika. Zaman sekarang, persaingan di dunia kerja sangat ketat.Selain harus terus-menerus mengasah k…
Sebagaimana diketahui bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Perselisihan ini menimbulkan berdirinya berbagai lembaga yang berkepentingan untuk menyelesaikan perselisihan. Berbagai organisasi pekerja/buruh, un…
Buku ini membahas aspek-aspek psikologi dari perspektif individu, kelompok, dan organisasi kerja. Dilengkapi teori dan riset terkini, buku ini berguna untuk mahasiswa, praktisi SDM, dan entrepreneur memahami prinsip-prinsip psikologi yang diterapkan dalam organisasi kerja