Sebagaimana diketahui bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Perselisihan ini menimbulkan berdirinya berbagai lembaga yang berkepentingan untuk menyelesaikan perselisihan. Berbagai organisasi pekerja/buruh, un…
Buku ini membahas aspek-aspek psikologi dari perspektif individu, kelompok, dan organisasi kerja. Dilengkapi teori dan riset terkini, buku ini berguna untuk mahasiswa, praktisi SDM, dan entrepreneur memahami prinsip-prinsip psikologi yang diterapkan dalam organisasi kerja