Jilid II buku Pengelolaan SDM di era digital ini menyajikan materi lanjutan dalam fungsi-fungsi SDM seperti pelatihan & pengembangan, kompensasi, manajemen karier, hubungan industrial, dan terminasi. Ditujukan untuk mendukung pemahaman mahasiswa dan praktisi di lingkungan kerja modern yang terdigitalisasi.
Buku ini memberikan panduan komprehensif tentang manajemen media massa di era demokrasi dan teknologi yang terus berkembang, membahas bagaimana media yang tidak siap menghadapi perubahan ini akan kesulitan bersaing dan bahkan berpotensi terpinggirkan.Buku ini sangat cocok bagi para mahasiswa, praktisi, dan akademisi yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen media massa di era modern.
Buku ajar ini disusun untuk mata kuliah 3 SKS dalam bentuk 9 modul yang membahas operasional layanan kepariwisataan. Materi difokuskan pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, hingga evaluasi layanan pariwisata. Disajikan dengan ilustrasi dan pendekatan praktis untuk mendukung pembelajaran mahasiswa dan pengembangan keterampilan profesional di bidang pariwisata
Buku ini menyajikan pengambilan keputusan dalam operasi dan rantai pasokan dengan pendekatan lintas-fungsi. Membahas proses, mutu, kapasitas, persediaan, sourcing dan logistik global, serta inovasi manajemen seperti Six Sigma, lean, risiko rantai pasokan, e-operasi, dan keberlanjutan. Cocok untuk pembelajaran operasional modern di program sarjana maupun MBA.
Buku ini menyajikan lanjutan perjalanan konsep manajerial yang mencakup praktik manajemen modern dengan dukungan kasus nyata, ilustrasi, indeks, dan bibliografi; disusun secara terstruktur dan komunikatif sebagai sumber esensial bagi mahasiswa, pengajar, dan profesional manajemen.
Buku ringan dari Seri Kuliah Ringkas yang menjelaskan fungsi-fungsi dasar manajemen secara praktis dan ringkas, cocok untuk mahasiswa dan praktisi yang membutuhkan referensi cepat dan aplikatif.
Buku ini disusun untuk membantu mahasiswa dalam memahami konsep-konsep pengelolaan keuangan suatu perusahaan, dengan materi yang telah digunakan dalam berbagai program pelatihan manajemen keuangan
Buku ini memberikan pengantar komprehensif tentang konsep-konsep dasar bisnis, termasuk manajemen, pemasaran, keuangan, produksi, dan kewirausahaan. Edisi ini menekankan integrasi teori dan praktik melalui studi kasus, contoh nyata, dan diskusi bisnis kontemporer sehingga memudahkan pembaca memahami dunia bisnis secara menyeluruh.
Ringkasan padat tentang kerangka fungsi manajerial dan perilaku organisasi; ditujukan sebagai referensi mahasiswa kuliah pengantar manajemen dengan penekanan pada aplikatif dan mudah dicerna
Manajemen operasi adalah bidang yang menarik dan sangat penting dalam dunia bisnis yang kompleks saat ini. Karena itu, para mahasiswa baik di program MBA maupun sarjana memiliki kebutuhan mendesak untuk memahami operasi – yaitu fungsi penting dalam setiap bisnis. Buku pelajaran tentang manajemen operasi dalam rantai pasokan (supply chain) ini menekankan pada pengambilan keputusan operasi y…
Buku teks ini membahas berbagai aspek manajemen termasuk pengambilan keputusan, dasar-dasar pengelolaan tempat kerja modern, lingkungan eksternal dan budaya organisasi, praktik global, keragaman, tanggung jawab sosial & etika, perubahan & inovasi, hingga perencanaan kerja dan desain organisasi. Disertai bibliografi dan indeks untuk memudahkan referensi
Buku ini memberikan panduan lengkap tentang manajemen strategi, mulai dari konsep dasar, analisis lingkungan, formulasi strategi, implementasi, hingga evaluasi. Dilengkapi contoh kasus dan studi empiris untuk membantu pemahaman pembaca.
Pemahaman yang mendalam tentang manajemen keuangan korporat sangat dibutuhkan dalam pengambilan keputusan keuangan yang strategis. Buku ini dirancang sebagai bahan ajar komprehensif yang menyajikan keseimbangan antara teori dan praktik. Disusun untuk mahasiswa dan praktisi, setiap bab memperkenalkan teori penting akuntansi dan keuangan, disertai contoh kontekstual dan mudah dipahami. Dengan pen…
Buku ini merupakan panduan praktis bagi manajer dan praktisi HR, berisi informasi, tips, checklist, formulir, serta strategi terkini untuk menghadapi berbagai isu manajemen SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, kompensasi, hingga pengembangan budaya kerja inklusif.
Buku ini membahas secara analitis penyebab utama pergantian karyawan dalam organisasi dan langkah nyata untuk mengendalikannya, sebagai rujukan penting bagi praktisi SDM dan pemimpin organisasi.