UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA | Perpustakaan Probosutedjo

Ditemukan 21 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen sumber daya...

Sort by

Pergantian karyawan: sebab-akibat dan pengendaliannya

Buku ini membahas secara analitis penyebab utama pergantian karyawan dalam organisasi dan langkah nyata untuk mengendalikannya, sebagai rujukan penting bagi praktisi SDM dan pemimpin organisasi.

Edisi: Cetakan 1
ISBN/ISSN: 979-442-300-9
Deskripsi Fisik: xiii,187 hlm. tab. 21 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 MOB p

Ketersediaan8

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Managing human resources 19 e: asia edition

Komentar Penanda Bagikan

Scott Snell Shad Morris

Buku ini menyajikan kerangka praktis untuk memahami bagaimana organisasi bisa mendapatkan keunggulan kompetitif melalui pengelolaan SDM. Topik-terkini seperti pengaruh pandemi, kerja jarak jauh, digitalisasi HR, generasi Z dan milenial dibahas dengan contoh nyata dan aplikasi manajerial

Edisi: Edisi ke-19
ISBN/ISSN: 978-981-5077-20-9
Deskripsi Fisik: 672 hlm. : ilustrasi ; 25 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 SNE m

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Manajemen sumber daya manusia: sebagai dasar meraih keunggulan bersaing

Komentar Penanda Bagikan

Siti Al Fajar Tri Heru

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing karya Siti Al Fajar dan Tri Heru memberikan pemahaman mendalam tentang peran strategis SDM dalam mencapai keunggulan kompetitif organisasi. Buku ini ditulis dengan pendekatan akademis dan praktis, sesuai untuk mahasiswa manajemen, dosen, serta profesional bidang SDM.

Edisi: Edisi pertama, cetakan ketiga
ISBN/ISSN: 978-979-3532-40-0
Deskripsi Fisik: xvi, 248 hlm, 16 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 SIT m

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Manajemen SDM: hubungan industrial

Komentar Penanda Bagikan

Wilson Bangun

Sebagaimana diketahui bahwa persoalan hubungan industrial merupakan isu hangat pada berbagai negara di dunia. Persoalan yang dihadapi berawal dari salah satu pihak dalam hubungan industrial yang merasa dirugikan sehingga menimbulkan reaksi sepihak. Perselisihan ini menimbulkan berdirinya berbagai lembaga yang berkepentingan untuk menyelesaikan perselisihan. Berbagai organisasi pekerja/buruh, un…

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-434-452-8
Deskripsi Fisik: 250hlm.;28cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 WIL m

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Pengelolaan SDM di era digital: jilid II

Komentar Penanda Bagikan

Alimatus Sahrah Ros Patriani Dewi Purnaning Dhyah Guritno

Jilid II buku Pengelolaan SDM di era digital ini menyajikan materi lanjutan dalam fungsi-fungsi SDM seperti pelatihan & pengembangan, kompensasi, manajemen karier, hubungan industrial, dan terminasi. Ditujukan untuk mendukung pemahaman mahasiswa dan praktisi di lingkungan kerja modern yang terdigitalisasi.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-623-02-9715-1
Deskripsi Fisik: x, 146 hlm.; 23 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.102 ALI p

Ketersediaan10

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

The essential HR handbook, 10th anniversary edition: a quick and handy resour…

Komentar Penanda Bagikan

Sharon Armstrong Barbara Mitchell

Buku ini merupakan panduan praktis bagi manajer dan praktisi HR, berisi informasi, tips, checklist, formulir, serta strategi terkini untuk menghadapi berbagai isu manajemen SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, kompensasi, hingga pengembangan budaya kerja inklusif.

Edisi: Edisi 10 (10th anniversary edition)
ISBN/ISSN: ‎ 978-1632651396
Deskripsi Fisik: x, 256 halaman ; 23 cm
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 ARM e

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi