Jilid II buku Pengelolaan SDM di era digital ini menyajikan materi lanjutan dalam fungsi-fungsi SDM seperti pelatihan & pengembangan, kompensasi, manajemen karier, hubungan industrial, dan terminasi. Ditujukan untuk mendukung pemahaman mahasiswa dan praktisi di lingkungan kerja modern yang terdigitalisasi.
Buku Psikologi berjudul Pengelolaan SDM di Era Digital Jilid I merupakan karya Ros Patriani Dewi, M.Psi.,Psikolog., dkk. Manajemen sumber daya manusia mencakup berbagai upaya yang bertujuan untuk mendorong, mengembangkan, memberikan motivasi, serta menjaga performa optimal dalam suatu organisasi. Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran kunci dalam setiap organisasi. Tidak peduli apa pun bentu…
Sapiens menelusuri perjalanan Homo sapiens dari spesies pemburu-pengumpul hingga menjadi penguasa planet. Harari menjelaskan revolusi kognitif, agrikultur, dan sains yang membentuk dunia modern, serta mengajak pembaca merenungkan masa depan umat manusia.
Buku ini merupakan panduan praktis bagi manajer dan praktisi HR, berisi informasi, tips, checklist, formulir, serta strategi terkini untuk menghadapi berbagai isu manajemen SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, kompensasi, hingga pengembangan budaya kerja inklusif.
Buku ini membahas secara analitis penyebab utama pergantian karyawan dalam organisasi dan langkah nyata untuk mengendalikannya, sebagai rujukan penting bagi praktisi SDM dan pemimpin organisasi.
Buku ini secara detail, namun dengan bahasa yang sederhana, menjelaskan apa yang harus Anda ketahui tentang kaitan antara biologi dan psikologi. Bagi Anda yang tidak memiliki latar belakang biologi, buku ini akan membimbing Anda secara sistematis di setiap babnya.