Karya ini membahas pentingnya pembangunan sumber daya manusia (SDM) unggul melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur, dengan menyoroti praktik nyata dalam kegiatan magang mahasiswa manajemen. Fokus utama kajian adalah bagaimana proses pelatihan, pembimbingan, serta evaluasi kinerja selama magang mampu meningkatkan kompetensi teknis, manajerial, dan soft skills mahasiswa. Me…
Buku ini memberikan panduan lengkap bagi para profesional SDM di Indonesia. Menguraikan bagaimana SDM tidak hanya sebagai fungsi administratif, tetapi harus berperan strategis dalam membangun kemampuan organisasi, mengelola talenta, meningkatkan kompetensi dan loyalitas karyawan, serta mengimplementasikan knowledge management. Penulis menekankan pentingnya profesional SDM yang dapat berkontribu…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing karya Siti Al Fajar dan Tri Heru memberikan pemahaman mendalam tentang peran strategis SDM dalam mencapai keunggulan kompetitif organisasi. Buku ini ditulis dengan pendekatan akademis dan praktis, sesuai untuk mahasiswa manajemen, dosen, serta profesional bidang SDM.
Jilid II buku Pengelolaan SDM di era digital ini menyajikan materi lanjutan dalam fungsi-fungsi SDM seperti pelatihan & pengembangan, kompensasi, manajemen karier, hubungan industrial, dan terminasi. Ditujukan untuk mendukung pemahaman mahasiswa dan praktisi di lingkungan kerja modern yang terdigitalisasi.