Buku ini menyajikan pandangan Max De Pree bahwa organisasi yang paling sukses berfungsi sebagai komunitas dinamis, bukan struktur hirarkis kaku. Pemimpin masa kini tidak lagi mengandalkan otoritas, tetapi menginspirasi melalui harapan, visi, dan pelayanan—menempatkan nilai kemanusiaan dan makna sebagai inti penggerak kolektif